Κοινωνιολογία, εργασία και βιομηχανία

Μετάφραση: Μαρία Καστανάρα
Επιμέλεια: Ιορδάνης Ψημμένος
Εισαγωγή: Ιορδάνης Ψημμένος
ΑΝΑΛΥΤΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ
ISBN ΕΝΤΥΠΟ
960-221-296-9
Διαστάσεις
24Χ17
Τρέχουσα Έκδοση
2005
Σελίδες
496
Εύδοξος

Κοινωνιολογία, εργασία και βιομηχανία

Μετάφραση: Μαρία Καστανάρα
Επιμέλεια: Ιορδάνης Ψημμένος
Εισαγωγή: Ιορδάνης Ψημμένος

ΕΝΤΥΠΟ
ΑΡΧΙΚΗ
31.80€
25%
ΤΕΛΙΚΗ
23.85€
* ΔΩΡΕΑΝ ΑΠΟΣΤΟΛΗ αγορές άνω των 50€ (εντός Ελλάδος)

Το διάσημο αυτό βιβλίο παρουσιάζει σε βάθος όλη την ποικιλία των εργασιακών πρακτικών και θεσμών που υπάρχουν στις νεώτερες κοινωνίες.

 

Πώς μεταβάλλεται ο σύγχρονος κόσμος της εργασίας; Πώς συμβάλλει η κοινωνιολογία στην κατανόηση αυτών των μεταβολών;

Το βιβλίο αυτό μας ταξιδεύει από τις απαρχές του κλάδου μέχρι τις μεταμοντέρνες προοπτικές του, αναπτύσσοντας όλα τα μείζονα πεδία ενδιαφέροντος: βιομηχανική κοινωνία και βιομηχανική επανάσταση‧ επιχειρήσεις οργανισμοί και επαγγέλματα‧ βιομηχανικές σχέσεις και νέα εργασιακά πρότυπα‧ πιέσεις ανασφάλειες και ανισότητες από την αναδιοργάνωση της εργασίας‧ προκλήσεις και αντιστάσεις. Το τελευταίο κεφάλαιο εξετάζει πώς μεταβάλλεται η εργασιακή εμπειρία και η δομή των σχέσεων στον παγκοσμιοποιημένο και τεχνολογικά καινοτόμο κόσμο του 21ου αιώνα.

Αυτή η τρίτη, ευρύτατα αναθεωρημένη, έκδοση ενός βιβλίου που υπήρξε ένα από τοα πιο επιτυχημένα και πιο δημοφιλή του τομέα από το 1980 θα αποτελέσει τον οδηγητικό μίτο στο τεράστιο και αρκετά περίπλοκο πεδίο της εργασίας, εξοικειώνοντας τους σπουδαστές αλλά και το ευρύτερο κοινό με την ξεχωριστή γλώσσα και το ιδιαίτερο ύφος της κοινωνιολογικής ανάλυσης.

Έγραψαν για το βιβλίο



Τόσο οι σπουδαστές όσο και οι ακαδημαϊκοί δάσκαλοι θα υποδεχτούν θερμά τη νέα αναθεωρημένη και διευρυμένη έκδοση του κλασικού αυτού βιβλίου του Τόνυ Γουότσον. Εξαιρετικά προσιτό και για τον πρωτόπειρο στο θέμα αναγνώστη, θα αποτελέσει πολύτιμο εργαλείο για όποιον ασχολείται με τη Βιομηχανική Κοινωνιολογία, χάρη στην περιεκτική και ενδελεχή περιγραφή αλλά και την ισορροπημένη κάλυψη όλων των βασικών θεωρητικών αντιπαραθέσεων.

RICHARD BROWN, University of Durham

1 από 3


Στόχος του βιβλίου Κοινωνιολογία, Εργασία και Βιομηχανία είναι να παρουσιάσει μια ολοκληρωμένη περιγραφή του τρόπου με τον οποίο η επιστήμη της Κοινωνιολογίας μπορεί να συνεισφέρει στη βαθύτερη κατανόησή μας σε ό,τι αφορά την ποικιλία των εργασιακών πρακτικών και θεσμών που υπάρχουν στις σύγχρονες κοινωνίες, να εξηγήσει τις «κλασικές» παραδόσεις της Βιομηχανικής Κοινωνιολογίας, όσο και να δώσει μια εποπτεία των νέων εξελίξεων της ευρύτερης «Κοινωνιολογίας της Εργασίας και της Βιομηχανίας». Διανύει όλη την απόσταση από τις θεμελιώδεις ιδέες του επιστημονικού αυτού τομέα μέχρι τις μεταμοντέρνες αφετηρίες της σκέψης του. Εξετάζονται, βέβαια, διεξοδικά τα ζητήματα που εστιάζονται στην παραδοσιακή βιομηχανική επιχείρηση, αλλά το παρόν εγχειρίδιο προχωρά και πέρα απ' αυτά. Θέμα του αποτελεί, επίσης, και η επίδραση που ασκούν στην εργασιακή εμπειρία και οργάνωση οι τάσεις που αναφύονται στην κοινωνία όσον αφορά το κοινωνικό φύλο και τις ταξικές σχέσεις, την ανεργία, τις παγκόσμιες οικονομικές αλλαγές, τις τεχνολογικές καινοτομίες, αλλά και την αναδόμηση των οργανωτικών σχημάτων της εργασίας καθώς και των θεσμών απασχόλησης στο τελευταίο κομμάτι του 20ού αιώνα.

TONY J. WATSON (από την Εισαγωγή του βιβλίου)

2 από 3


Ο συγγραφέας του βιβλίου Κοινωνιολογία, Εργασία και Βιομηχανία, μέσα από μια σημαντική και κριτική παρουσίαση των κύριων ιδεών και σχολών της Κοινωνιολογίας γύρω από την εργασία, αναπτύσσει τρεις βασικούς άξονες ανάλυσης: (α) η σχέση μισθωτής εργασίας και καπιταλιστικής οργάνωσης της κοινωνίας, (β) η σχέση της κοινωνιολογικής επιστήμης με την εργασία και την απασχόληση, και (γ) η σχέση της πολιτικής διακυβέρνησης μιας χώρας με τη Βιομηχανική Κοινωνιολογία.

ΙΟΡΔΑΝΗΣ ΨΗΜΜΕΝΟΣ (από την Εισαγωγή του επιμελητή)
3 από 3
ΓΟΥΟΤΣΟΝ ΤΟΝΥ
Ο Tony J. Watson είναι καθηγητής οργανωτικής και διευθυντικής συμπεριφοράς στη Σχολή Διοίκησης Επιχειρήσεων στο Nottingham University Business School. Έχει δημοσιεύσει πληθώρα άρθρων σε περιοδικά και συλλογικούς τόμους. Έργα του είναι: The Personnel Managers (1977), Sociology, Work and Industry (1980), Management, Organisation and Employment Strategy (1986), In Search of Management. Culture, Chaos and Control in Managerial Work (1994), The Emergent Manager (1999), Strategic Human Resourcing. Principles, Perspectives and Practices (επιμ. μαζί με τους J. Leopold και L. Harris, 1999), Organising and Managing Work. Organisational, Managerial and Strategic Behaviour in Theory and Practice (2002), The Strategic Management of Human Resources (επιμ. μαζί με τους J. Leopold και L. Harris, 2004), Sociology, Work and Organisation (2012).