Εργασία και κοινωνικές ανισότητες

Προσωπικές υπηρεσίες και υπηρετικό δυναμικό

Συλλογικό έργο

Κείμενα: Daria Lazarescu, Δέσποινα Β. Παπαδοπούλου, Έφη Αργυρού, Θεόδωρος Φούσκας, Κατερίνα Βασιλικού, Κωνσταντίνα Μπάδα, Νικόλαος Ξυπολυτάς, Ποθητή Χαντζαρούλα
Πρόλογος: Ιορδάνης Ψημμένος
Εισαγωγή: Ιορδάνης Ψημμένος
ΑΝΑΛΥΤΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ
ISBN ΕΝΤΥΠΟ
978-960-221-558-6
Διαστάσεις
21X14
Τρέχουσα Έκδοση
2013
Σελίδες
296
Εύδοξος

Εργασία και κοινωνικές ανισότητες

Προσωπικές υπηρεσίες και υπηρετικό δυναμικό

Συλλογικό έργο

Κείμενα: Daria Lazarescu, Δέσποινα Β. Παπαδοπούλου, Έφη Αργυρού, Θεόδωρος Φούσκας, Κατερίνα Βασιλικού, Κωνσταντίνα Μπάδα, Νικόλαος Ξυπολυτάς, Ποθητή Χαντζαρούλα
Πρόλογος: Ιορδάνης Ψημμένος
Εισαγωγή: Ιορδάνης Ψημμένος

ΕΝΤΥΠΟ
ΑΡΧΙΚΗ
16.96€
25%
ΤΕΛΙΚΗ
12.72€
* ΔΩΡΕΑΝ ΑΠΟΣΤΟΛΗ αγορές άνω των 50€ (εντός Ελλάδος)

Όπως και να ορίσουμε τις κοινωνικές ανισότητες, συνήθως καταλήγουμε στο ίδιο συμπέρασμα: ότι αυτές ενέχουν διακρίσεις, αποκλεισμούς και στρωματώσεις όσον αφορά τη θέση των ανθρώπων στην οικονομία και την κοινωνία. Στον τόμο αυτό αναλύονται οι ανισότητες που αφορούν την εργασία.

 

Κοπέλα ήρεμη, ευγενική και εργατική, ζητείται από τη γύρω περιοχή για φροντίδα παιδιών και οικιακές εργασίες, να ομιλεί ελληνικά ή αγγλικά. Η εργασία είναι με συγκεκριμένο ημερήσιο ωράριο ή με εσωτερική διαμονή. Είναι απαραίτητες οι συστάσεις.
Αγγελίες σαν την παραπάνω αντανακλούν μια από τις χαρακτηριστικότερες μορφές εργασίας και απασχόλησης στη σύγχρονη κοινωνία. Ωστόσο η γνώση μας όσον αφορά τις διαδικασίες που σπρώχνουν και εγκλωβίζουν τους εργαζόμενους σε ίδιες ή παρόμοιες προσωπικές υπηρεσίες είναι περιορισμένη. Ακόμη πιο περιορισμένη είναι η γνώση μας για την φύση αυτών των εργασιών και τη συλλογική δράση των ανθρώπων που απασχολούνται σε αυτές. Στις μελέτες του παρόντος τόμου αναλύονται οι διαδικασίες που διαμορφώνουν ένα σύγχρονο εργατικό δυναμικό στις προσωπικές υπηρεσίες και οδηγούν στην υπηρετικότητα όσων εργάζονται σε αυτές. Εξετάζονται οι σχέσεις που συμβάλλουν στην «επιλογή» της εργασίας, τις μορφές απασχόλησης, τον καταμερισμό των καθηκόντων, τον έλεγχο της εργασίας και τις μεθόδους αναπαραγωγής της. Είναι, θα έλεγε κανείς, ένα επιστημονικό ταξίδι αναζήτησης εκείνων των παραμέτρων που συνθέτουν τις προσωπικές υπηρεσίες και την κουλτούρα της υπηρετικότητας.
ΨΗΜΜΕΝΟΣ ΙΟΡΔΑΝΗΣ
Ο Ιορδάνης Ψημμένος είναι αναπληρωτής καθηγητής κοινωνιολογίας και διευθυντής του Κέντρου Κοινωνικής Μορφολογίας και Κοινωνικής Πολιτικής του Τμήματος Κοινωνικής Πολιτικής του Πάντειου Πανεπιστημίου, στο οποίο διδάσκει Βιομηχανική Κοινωνιολογία και Κοινωνιολογία της Μετανάστευσης. Σπούδασε κοινωνιολογία και κοινωνική πολιτική στο Πανεπιστήμιο του Νιούκαστλ (1986) και βιομηχανική κοινωνιολογία στο Πανεπιστήμιο του Ντάραμ της Μ. Βρετανίας, από το οποίο και έλαβε το διδακτορικό του. Το ερευνητικό του ενδιαφέρον επικεντρώνεται στις νέες μορφές εργασίας και τον κοινωνικό αποκλεισμό του μεταναστευτικού εργατικού δυναμικού. Έχει δημοσιεύσει στην Ελλάδα και στο εξωτερικό μελέτες για την παγκοσμιοποίηση, την ευέλικτη απασχόληση και τις διάφορες μορφές υπηρετικής εργασίας. Είναι διευθυντής της σειράς «Κοινωνιολογία και Εργασία» των εκδόσεων Παπαζήση. Έργα του είναι: Παγκοσμιοποίηση και συμμετοχή εργαζομένων (1999), Μετανάστευση και Εργασία στην Ευρώπη (1999), Μετανάστευση από τα Βαλκάνια. Κοινωνικός αποκλεισμός στην Αθήνα (2004), Οικιακή εργασία των μεταναστριών και κοινωνική προστασία. Η περίπτωση των γυναικών από την Αλβανία και την Ουκρανία (μαζί με τον Χριστόφορο Σκαμνάκη, 2008), Εργασία και κοινωνικές ανισότητες. Προσωπικές υπηρεσίες και υπηρετικό δυναμικό (επιμ., 2013).