Ο Tony J. Watson είναι καθηγητής οργανωτικής και διευθυντικής συμπεριφοράς στη Σχολή Διοίκησης Επιχειρήσεων στο Nottingham University Business School. Έχει δημοσιεύσει πληθώρα άρθρων σε περιοδικά και συλλογικούς τόμους. Έργα του είναι: The Personnel Managers (1977), Sociology, Work and Industry (1980), Management, Organisation and Employment Strategy (1986), In Search of Management. Culture, Chaos and Control in Managerial Work (1994), The Emergent Manager (1999), Strategic Human Resourcing. Principles, Perspectives and Practices (επιμ. μαζί με τους J. Leopold και L. Harris, 1999), Organising and Managing Work. Organisational, Managerial and Strategic Behaviour in Theory and Practice (2002), The Strategic Management of Human Resources (επιμ. μαζί με τους J. Leopold και L. Harris, 2004), Sociology, Work and Organisation (2012).
